Nieuws

  • 1 maart Nationale Complimentendag

    Niets leuker dan een compliment te geven! Sta jij daar ook bij stil?

    Lees meer
  • Veiligheid op het werk

    Wat is veiligheid op het werk

    Lees meer
Meer nieuws

Hoe kun je als Ondernemingsraad handelen om discriminatie tegen te gaan?

De bestuurder is op grond van de Arbowet verplicht om psychosociale arbeidsbelasting, waaronder discriminatie, tegen te gaan. In de Wet op de ondernemingsraden staat dat de OR ook verplicht is om discriminatie te voorkomen. Dat kan op verschillende manieren. De OR kan het initiatiefrecht gebruiken om een gedragscode voor alle werknemers in te voeren, waarin staat dat discriminatie niet acceptabel is. Daarnaast moet de OR erop toezien dat werknemers gelijk loon krijgen voor gelijke arbeid en ook gelijke promotiekansen hebben. Om belemmeringen voor gehandicapte werknemers weg te nemen, kan de OR voorstellen doen om werkplekken aan te passen. Ook heeft de OR instemmingsrecht op het aanstellingsbeleid. Hiermee kan de OR zorgen voor een duidelijke sollicitatieprocedure, met een klachtenregeling voor kandidaten die zich gediscrimineerd voelen. En tot slot moet de OR zelf het goede voorbeeld geven en ervoor zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban.

 

Nieuws

  • 1 maart Nationale Complimentendag

    Niets leuker dan een compliment te geven! Sta jij daar ook bij stil?

    Lees meer
  • Veiligheid op het werk

    Wat is veiligheid op het werk

    Lees meer
Meer nieuws

Contact

VP4YOU
Zilverschoon 3
9207 KB Drachten

06-33080693
  • Werkgevers

    Werkgevers

    Door het inschakelen van een vertrouwenspersoon geeft u een belangrijk signaal af over wat u wel en niet accepteert

    Lees meer
  • Werknemer

    Werknemer

    Wil je iets in vertrouwen vertellen?, Wil je je verhaal kwijt?, heb je advies nodig? Of ben je ontevreden en heb je een klacht

    Lees meer
  • Veel gestelde vragen

    Veel gestelde vragen

    Achtergrondinformatie extern vertrouwenspersoon

    Lees meer

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.